«Игорь Александров провел для сотрудников нашей компании тренинг «Самоменеджмент». Тренинг полезен всем руководителям, которые стремятся формировать эффективные рабочие команды, основанные на осознанной и зрелой мотивации людей. Осознанность – ключевое слово тренинга.

Основное, что дает тренинг – очень четкий фокус на своих целях, осознание своих истинных мотиваций. В прикладном смысле тренинг помогает людям «открыть глаза» и честно ответить для себя на простой вопрос «для чего я каждый день прихожу в офис?».

Работа на тренинге построена таким образом, что обмануть самого себя или коллег никаких шансов нет. Это тренинг настоящего доверия и зрелости, ответственности по отношению к самим себе. Это тренинг «не для всех», так как проводимая работа провоцирует много различных глубинных разговоров, но на выходе возникает очень четкое понимание «зачем», а это первый и необходимый шаг для того, чтобы двигаться к результатам вместе.

Считаем, что тренинг не заинтересует тех руководителей, которые практикуют командно-административные методы управления, не подразумевающие проактивности, личной инициативы и воспитания рабочей зрелости сотрудников, а эксплуатирующие лишь исполнительские компетенции. Во всех остальных случаях тренинг будет полезен всем и, в первую очередь, прогрессивным руководителям компаний, ведь все трансформационные процессы надо начинать «с головы» - в прямом и переносном смысле».